中国江苏网讯3月10日,江苏茂源电气有限公司在东台五烈综合技能实训基地成功举办年外包单位和人员“双准入”技能测试暨技能竞赛。东台市共9家劳务外包队伍、45名选手参加了角逐,共评出团体奖前三名、个人奖前六名,在外包队伍中掀起一股“学技术、学业务、练本领、强素质”的热潮。

为了规范农配网外协施工单位人员的作业行为,提升作业人员安全技能,全面检验配电《安规》贯彻学习和作业人员实际操作能力情况,江苏茂源公司聚焦“人”这个本质安全最关键因素,结合外包单位和人员“双准入”要求,举办了年外包人员的技能测试暨技能竞赛。此次活动,涵盖政策文件宣贯、安全知识学习、模拟场景培训、实际操作竞赛等内容。共设置低压线路登杆、横担及绝缘子安装等考试项目。参加选手根据现场考试要求,严格执行标准化作业流程,认真规范操作。现场6个评委逐一打分,个人操作结束,分别进行点评,指出存在施工作业过程的不足,提出改进建议,促进外包人员安全能力、技能水平的双提升。

近年来,江苏茂源公司把外包人员业务素质提升作为提高企业安全管理水平、增强企业核心竞争力的重要手段,狠抓外包单位安全管理,探索切合实际的有效举措,促进公司与外包单位携手协作、共同发展。

今年,该公司围绕提升本质安全这一课题,创新开展安全宣教、实操培训,增强安全宣教、业务培训的吸引力、感染力,助力提升外协人员的安全素养及业务能力,极大地激发了外协人员立足岗位学技能促提升的主动性和积极性,为产业安全稳定打下坚实基础。

今后,江苏茂源公司将常态化开展安全学习、技能培训和实操测试,探索采取“互动式教学、分享式宣讲、竞争性参与、趣味性策划和有奖激励”相结合的方式,加强外包单位人员的培训,促进外协单位安全管理水平上台阶,助力公司安全健康发展。

(王震宇陈庆华)



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