河北唐山三友集团危化企业的安全之路

中国公益记录者在线河北讯（通讯员刘俊民马雅雄）唐山市南堡经济开发区位于唐山南部，地处环渤海中心地带，是唐山市具有良好发展前景的重要经济区。唐山三友集团有限公司是开发区内的支柱企业，在全国化纤和纯碱行业居于领先地位。公司下辖3家危化企业，分别是唐山三友氯碱有限责任公司、唐山三友硅业有限责任公司和唐山三友化工股份有限公司纯碱分公司。作为危化行业安全生产重点监管企业，3家公司严格履行集团有关安全生产工作要求，在市应急管理局的指导和帮助下，结合自身特点，走出了各具特色的安全管理之路。

一张“契约书”，一个“安全专员”

走进三友氯碱有限责任公司厂区前，一阵阵明亮的警报声不绝于耳。“这是氯碱公司每季度都会定期拉响的疏散警报，是为检验紧急情况下警报器的效果。”三友集团安全管理部主任工程师肖海娇说，氯碱公司每季度拉警报模拟紧急疏散的习惯已经坚持很多年了。

走进公司安全管理科，办公桌上一张烧碱一、二车间全体职工签名的《契约承诺书》让人眼前一亮。白纸黑字的承诺书是职工为避免操作事故发生所立的“军令状”，对事故一旦发生后采取的相应处罚规定作了说明。一纸契约将可能发生的各类事故、对应责任人和处罚方式一一列举出来，从车间主任到技术员、操作员，每个人都在契约书上签了名，大家对生产安全的一份份沉甸甸的责任都承载于这张薄薄的纸上。“契约书制度是在年开始实行的，这两年来，公司各车间职工在安全生产常识性、习惯性上所犯的错误越来越少，劳动防护用品没有一个佩戴不全的。”说起签订契约书的效果，公司安全管理科科长杨立业颇感欣慰。

有契约书还不够，为了进一步强化安全管理的根基，公司安全管理部门打破常规，强势推行“专职化管理”。以前每个班组都有一名兼职安全员，负责日常的安全管理和隐患排查等工作，效果却是不甚理想。“兼职安全员有时候是轮值的，而且生产任务繁重，很难有精力再花心思去做安全管理。”杨立业说道。为了彻底改变境况，公司经研究后下决心在每个班组设置了一名专职安全员，%脱产，%投身安全管理，并赋予了他们相应的权力和待遇，逐渐摸索打造出了公司到车间再到班组的“三级安全管理”模式。

7月4日，动力车间班组安全员王朝祥在DCS机柜间巡检时发现SIS系统出现了报警情况，平时双控并行的两个控制器模块“歇”了一个，安全隐患骤增。他立刻上报了情况并着手查找问题原因。在反复热插拔电源、重启设备无果后，他果断更换备用模块，终于在2个多小时后解除了“危机”，为此公司还对他进行了安全嘉奖。

除了紧急情况的应急处置外，各车间安全员在日常工作中不论是提出可行的改良意见还是排除难查隐患，都能得到安全嘉奖。

安全信息化，打造无忧平台

“今日风大，精馏脱高塔保温铁皮脱落有伤人风险，立即整改！”年7月的一天，唐山三友硅业有限责任公司安全管理部付幼龙电脑上的隐患排查系统突然出现一则警示消息。接到提示后，他立即与车间安全员刘会东联系，第一时间安排专人赶赴现场消除了隐患。事后，刘会东不禁感慨：“我岁数大了，智能手机都用不太好，但是这套安全信息化系统便于操作、界面简单，谁用谁知道，我已经离不开它了。”

这个“系统”是何方神圣？它的全称是“三友化工安全信息化系统”，是公司花费多万元聘请天津一家科技公司为自己量身打造的安全信息化管理平台，可在电脑和手机双端同步运行。“这个系统已经在三友集团推广起来了，我们是集团危化企业中第一个全面应用它的公司。”公司总经理助理兼安全管理部部长肖亚军介绍，此项系统包含了变更设备、教育培训、隐患排查等多个模块，其准确、及时、直达根源的特点，让安全管理部门“如虎添翼”，让公司负责人可以“坐镇指挥”，也让职工们拥有了随时随地报告隐患和传达诉求的“安全热线”。

年4月5日，动力车间一处PPR传输管道出现了松动和轻微泄漏，现场工人赶忙把实际情况拍照上传到了平台的隐患排查系统。安全管理部一名员工细心地发现，这类问题的隐患报告已经出现不止一次了。经过查证，由于PPR管是树脂类材料，很薄，经过长时间振动很容易发生松动，且耐腐蚀性能较差。经过研究，公司决定将传输管道全部换成稳定性强且耐腐蚀的钢衬PO管和钢衬F4管，彻底杜绝了此类隐患。

“这个系统的一大好处是可以让职工对隐患的概念有最直观的理解，一张图片和一个整改通报胜过一大堆的文字论述，工人们经常会发出‘原来这也是隐患’的感叹。”动力车间安全员李冬亮笑着说。“无知者无畏”，只有让职工了解了安全隐患的危害性，才能从根本上提高大家的安全意识。有赖于系统可以在手机运行的便捷性，职工们经常在上下班途中随手拍下各类隐患，甚至在家也可以就工作中的安全问题直接向安管部门提出整改建议。

动力车间的于少洋每天都要扛着沉重的药包爬上高处去添加试剂，工作区域狭窄，楼梯很滑，他每次都小心翼翼，“一步一个脚印”，生怕跌倒。“困则思变”，一天他偶然想到了一个好办法，将高台作业区的护栏改成可打开的合页门，用叉车把药剂包端到平台处，他只需要一个转身便可完成添加药剂的操作，省力又安全。他一拍脑门，立刻将自己的“奇思妙想”通过系统平台传达给了安全部门，并很快被采纳。

信息化平台搭得好，其他工作也能更好的开展。结合信息平台，硅业公司安全部门每年都会组织两次安全生产知识技能考试，磨炼全员安全知识和技能；在“安全生产月”等重点活动期间，公司组织全体班组开展“安全我来讲”交流演讲，用“有惊无险”的安全故事“吓人一跳”，让职工们交流讨论事故隐患的危害；建立“一岗一案、一事一案”的应急演练方案，保证每个职工每年至少两次的演练频次。此外，公司每年都聘请培训机构到企教授职工应急救护的相关知识技能并进行考核，派发证件。“现在公司每个班组都至少有一人拿到了应急救护的合格证。”有着26年安全管理经验的安管部主任工程师袁媛对各项工作如数家珍。

创新加改造，老厂焕发新活力

河北省政府网站上有这样一段描述：唐山三友集团纯碱、粘胶短纤维、烧碱及PVC三大主业核心技术已经具备国际国内先进水平，产量、质量、出口创汇等五项指标连续多年位居同行业首位，产品远销亚、非、欧、美、澳五大洲90多个国家和地区。

如此傲人成绩，唐山三友化工股份有限公司纯碱分公司功不可没。作为80年代中期建成投产的老厂，纯碱公司在取得国内外多项产量和产能指标领先优势的同时，越发意识到创新升级的重要性。

建厂30多年来，公司厂区内多处建筑构物已经风化、腐蚀，成为隐患。为此，公司制定了“三年规划”，对厂区各处老化建筑物统一进行了“全身体检”，并根据“病情”轻重分别制定了“手术方案”，开始了全厂老建筑的大改造。

“老厂更要讲安全，我们力争3年内在技术创新、设备更替、体制建设等方面赶上兄弟单位。”公司安全部部长李超是个80后，说起公司的安全规划来滔滔不绝。

说到做到。在公司安全部门的不断努力下，目前，成品车间已经全面使用全自动小袋纯碱包装机，实现了机器代人；传统气割作业存在乙炔、氧气使用时的安全风险，现已被先进的等离子切割设备取代；酒精、氨水等危化物质也因被替换成更加安全的试剂而永远留在了过去……

在众多技术改造和创新的成果中，电焊机二次降压保护器的推广应用倍受瞩目。

夏季高温，工人往往汗流浃背、浑身湿透，个别单位的作业环境甚至伴有泥水，如果防护品的绝缘性能低，亦或工人不小心触碰了空载的电焊机、破损线路等，极易引发触电事故，近年来国内电焊机二次电压触电伤人致死的事故更是屡见不鲜。

7月27日凌晨，由于刚下过雨，现场潮湿，焊把和焊工手套的绝缘性降低，在给排水车间碱渣场4#碱渣管线2#排放口处进行消漏作业的一位焊工不慎触电，顿时全身抽搐说不出话，所幸监护人员及时救助，未发生伤害事故。

事后，一位老师傅提出“有没有一种装置能使电焊机在不焊接时自动断电，焊接时自动送电？”此想法一出，众人茅塞顿开，经过多方查询真的找到了成型的电焊机二次降压保护器。公司安管部门经过了半年多的实地检验后，证实该装置运行效果良好，于是迅速在整个集团推广开来，并且得到了集团的优秀创新项目奖励。就这样，一个老厂不遗余力地开始了技术革新。

现在常听到一句话“高手在民间”。纯碱公司就藏着这样的高手——“工人发明家”杨海生。杨师傅在公司工作20年了，心灵手巧的他总是能在工作中发现可以改进的环节和设备，并且自己动手创制出新的工具。

一直以来工人们都使用带有长柄的万能夹夹住承装液氨的玻璃李森科承受器进行液氨取样，由于液氨温度低，曾出现好几次防滑胶失效导致承受器滑落、液氨喷溅的情况。“当时我就琢磨应该设计一种新的装置来代替旧设备。”说干就干，杨海生和质监部QC小组成员及多名焊工师傅共同探讨研究，成功制成了液氨取样用李森科承受器的固定安放装置，并且在年拿到了发明专利。

除此之外，杨海生还发明了一种机器取代人工的装置——碳酸钙样品沉降体积实验用振荡器。以前分析人员需要把碳酸钙样品倒入量筒扣盖，用手以每分钟到次的频率上下震荡，持续3分钟。且不说摇到一半胳膊已经酸的不行，万一没抓紧把量筒甩出去，后果可想而知。

老杨又坐不住了。这次他的研发过程可谓“历经坎坷”。设备制作初期，滑轨、滑块、电机、变频器等零部件的参数都要从网上查询，而多方联系购买的电机因为扭力不足不能自行启动，只好加装了减速机……

“千呼万唤始出来”，经过了反复推敲和实验，装置成功“诞生”，不仅完全满足样品分析工作的要求，大大节省了人力，更在极大程度上避免了事故的发生，投放使用后获赞无数。

做好企业的安全生产工作，既是对企业负责，也是对社会负责，更是对工人的生命安全负责。河冰结合，非一日之寒；积土成山，非斯须之作。三友集团旗下这3家危化企业，既秉承着集团“创业守成、事在人为”的企业精神，在国内外实现了产量和质量的双一流，更是在坚守安全生产红线、落实企业主体责任的道路上趟出了自己的路。